Curso Estrategias De Prevención Del Acoso Laboral Ley Karin
Curso e-learning 100 % asincrónico orientado a la prevención del acoso laboral y acoso sexual conforme a la Ley Karin (Ley N°21.643). Aprende a identificar conductas constitutivas de acoso, comprender procedimientos de denuncia e investigación y promover ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de violencia dentro de las organizaciones.
- Incluye certificado.
- E-Learning asincrónico.
- Acceso por tres meses.
Cotizar Curso
Si tienes alguna duda o deseas cotizar formalmente este curso, completa el formulario y nos pondremos en contacto contigo a la brevedad.
Beneficios
- Avanza a tu ritmo.
- Contenido completamente online.
- Incluye Certificación.
Otra Información
- Curso completamente online asincrónico autoinstruccional.
- 50 horas cronológicas de duración.
Capacítate en estrategias de prevención del acoso laboral y acoso sexual conforme a la Ley Karin (Ley N°21.643). Aprende a identificar conductas constitutivas de acoso, comprender los procedimientos de denuncia e investigación y promover ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de violencia mediante una formación e-learning 100 % asincrónica.
Curso Estrategias De Prevención Del Acoso Laboral Ley Karin
Este curso entrega los conocimientos fundamentales para comprender y aplicar las disposiciones establecidas en la Ley Karin (Ley N°21.643), enfocándose en la prevención del acoso laboral y el acoso sexual en los espacios de trabajo. A través de una metodología e-learning 100 % asincrónica, los participantes conocerán el marco normativo vigente, las conductas constitutivas de acoso, los mecanismos de prevención y los procedimientos asociados a denuncias e investigaciones.
La formación aborda situaciones prácticas, ejemplos aplicados y herramientas preventivas que permiten fortalecer una cultura organizacional basada en el respeto, la seguridad y la convivencia laboral saludable.
¿Para quién es este curso?
Este curso está dirigido a trabajadores y trabajadoras del sector público y privado, jefaturas, supervisores, profesionales de recursos humanos, integrantes de comités paritarios, delegados de prevención y todas aquellas personas que requieran comprender la normativa vigente relacionada con la prevención del acoso laboral y acoso sexual en el trabajo.
También resulta especialmente útil para organizaciones que buscan fortalecer sus prácticas preventivas, promover ambientes laborales respetuosos y asegurar el cumplimiento de las obligaciones establecidas por la Ley Karin. Su enfoque permite que participantes de distintos niveles jerárquicos desarrollen una comprensión común sobre las responsabilidades individuales y organizacionales frente a estas materias.
La modalidad asincrónica facilita el acceso al aprendizaje de acuerdo con los tiempos y necesidades de cada participante, favoreciendo una experiencia formativa flexible y orientada a la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
Lo que vas a ser capaz de hacer al terminar
Al finalizar este curso serás capaz de aplicar estrategias de prevención del acoso laboral y acoso sexual conforme a la Ley Karin, identificando conductas de riesgo, comprendiendo las responsabilidades involucradas, gestionando adecuadamente situaciones relacionadas con acoso y promoviendo entornos laborales seguros y respetuosos.
- Identificar el marco normativo que sustenta la Ley Karin.
- Reconocer definiciones, características y tipos de acoso laboral y sexual.
- Detectar conductas constitutivas de acoso en distintos contextos laborales.
- Comprender las modalidades y etapas del acoso laboral.
- Analizar situaciones de acoso en entornos de teletrabajo.
- Aplicar respuestas adecuadas frente a casos de acoso laboral.
- Conocer los procesos de denuncia e investigación establecidos por la normativa.
- Identificar medidas y sanciones asociadas al acoso sexual.
- Promover acciones preventivas dentro de la organización.
- Fortalecer una cultura laboral basada en el respeto y la prevención.
Malla Curricular Curso Estrategias De Prevención Del Acoso Laboral Ley Karin
Módulo 0: Introducción y Diagnóstico
Este módulo permite identificar los conocimientos previos de los participantes y establecer una base conceptual común sobre los principales términos y conceptos vinculados a la Ley Karin y la prevención del acoso en el trabajo.
Módulo 1: Fundamentos de la Ley Karin
Módulo 2: Acoso Laboral y Prevención
Este módulo profundiza en la identificación del acoso laboral, sus manifestaciones y mecanismos de prevención. Además, entrega herramientas para reconocer conductas de riesgo y responder adecuadamente frente a estas situaciones.
Módulo 3: Acoso Sexual y Medidas Asociadas
Este módulo entrega conocimientos para reconocer el acoso sexual en el ámbito laboral, identificar sus características y comprender las medidas, sanciones y procedimientos aplicables conforme a la normativa vigente.
Módulo de Cierre
Este espacio final permite consolidar los conocimientos desarrollados durante el curso y evaluar el nivel de aprendizaje alcanzado por los participantes.
Preguntas Frecuentes Curso Estrategias De Prevención Del Acoso Laboral Ley Karin
¿Cuál es la duración del curso?
El programa tiene una duración total de 50 horas de formación.
¿El curso es completamente online?
Sí, el curso se desarrolla en modalidad e-learning 100 % asincrónica, permitiendo acceder a los contenidos desde cualquier lugar y avanzar según la disponibilidad de cada participante.
¿Se entrega certificado al finalizar?
Sí. Al aprobar el curso se habilita un certificado descargable emitido automáticamente por la plataforma.
¿Necesito conocimientos previos para realizar este curso?
No. El programa incorpora una etapa introductoria y contenidos progresivos que facilitan la comprensión de la Ley Karin y sus implicancias.
¿Qué temas relacionados con denuncias se revisan?
Se abordan los procesos de denuncia, investigación y las medidas asociadas contempladas en la normativa vigente.
¿Quiénes pueden beneficiarse de esta capacitación?
Trabajadores, jefaturas, supervisores, personal de recursos humanos, comités paritarios, delegados de prevención y organizaciones que busquen fortalecer la prevención del acoso laboral y sexual.